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在宅ワークとはテレワーク（情報通信機器等を活用し遠隔地間で仕事をする働き方）の一形態であり、
会社員が自宅で働く「在宅勤務」などと異なり企業に属さず請負的に仕事を行なうものです。
雇用者ではなく独立自営的に就業する者であることから、
大きく
「SOHO（ソーホー）：Small Office Home Office」
の中に位置付けられます。
SOHOとは個人もしくは小人数で小さな事務所（Small Office）
または自宅（Home Office）をオフィスとして、
パソコン等の情報通信機器を活用しながら業務を請負う事業形態です。
こうしたSOHOの中でも
個人で自宅で行なうものが「在宅ワーク」
になります。
在宅ワークとは通信を使って「自宅をホームベースとした職業」が本来の形だと考えられています。
仕事を家庭に持ち込むのではなく、仕事を生活の中心に据えるのでもなく、
家族の生活が中心となる仕事の形態です。
自宅で働く人達がネットワークを介して、
可能な時間に可能な質と量の仕事を自分のペースで請け負う事が出来ます。
緩やかなネットワークであっても、
従来からある職種ならそのコストを大幅に削減出来るものもあります。
これによって今まで表に現われてこなかった需要もはっきりと形に現われ、
実際の「需要と供給の形」に結びつける事が出来ます。
例えば1日4時間しか働けない在宅ワーカーが6人集まれば、
働く時間帯によっては4×6＝24で実質1日24時間の労働力となります。
複数の人達で一つの仕事を仕上げるために協力し合う事で、
より早く正確でクオリティの高い仕事を成し得る。
そのために有効的に通信を使うという事です。
男性ならば
「生活をさらに豊かにする為の副収入源」
として、
女性ならば
「結婚しても継続可能な仕事、子育て中でも収入の継続する仕事」
としてが在宅ワークならば選択可能なのです。
世界でも類を見ないほどにインターネット環境が充実している日本では、
その通信を使いこなせば可能になる在宅ワークはたくさんあります。
PAUL and SARAH EDWARDS 夫妻の著書「WORKING FROM HOME」によれば、
現在のアメリカでは500以上の業種があり5000万人の在宅ワーカーがいるといわれています。
ここ数年で通信技術が急成長している日本の中では、
「在宅ワーク」という選択肢が広まる事は間違いありません。
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